Начните консультацию с юристом онлайн
Поясните пожалуйста, как быть в такой ситуации.Я являюсь матерью одиночкой ребенка инвалида детства( сейчас 12 лет).Работала официально на предприятии 8 лет, страховой стаж более 10.На заводе мою должность сократили, но так как по закону по сокращению меня не имели права сокращать, вынудили написать по собственному по уходу до 14 лет. На ребенка я получала пенсию по инвалидности и надбавку по уходу( около 600 грн), так как являюсь одиночкой, хоть и работала на полном рабочем дне.Проблема возникла в том, что центр занятости не ставит меня на учет, соответственно не будет выплачивать пособие по безработице, так как я получаю надбавку по уходу .Предложили пойди в УПСЗН и написать отказ от выплаты надбавки по уходу и принести справку , что надбавку не получаю.А надбавку мне платят автоматом, потому что я мать одиночка. Посоветуйте , как поступать, ЦЗ аргументирует, что получая надбавку по уходу, я не могу стоять у них на учете.Спасибо
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (1)
Адвокат, г. Киев
Общаться в чатеВ соответствии со статьей 45 Закона регистрация безработного прекращается, в частности, в случае:
1) занятости лица;
2) восстановления на работе по решению суда, вступившему в законную силу;
3) представление безработным лично письменного заявления о снятии его с регистрации в качестве безработного или отказа от ее услуг;
4) двукратного отказа от предложения подходящей работы, а для безработного, который впервые ищет работу и не имеет профессии (специальности), двукратного отказа от предложения прохождения профессионального обучения;
5) двукратного отказа от предложения подходящей работы по профессии (специальности), приобретенной по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции;
6) прекращения профессионального обучения по направлению территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, без уважительных причин;
7) непосещения без уважительных причин территориального органа центрального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в сфере занятости населения и трудовой миграции, в течение 30 рабочих дней с даты принятия решения о таком посещении (наличие уважительных причин подтверждается соответствующими документами);
8) установления факта предоставления лицом недостоверных данных и документов, на основании которых было принято решение о предоставлении ей статуса безработного, назначения (выплаты) материального обеспечения на случай безработицы и предоставления социальных услуг;
9) установления факта выполнения безработным оплачиваемой работы (оказания услуг);
10) вступления в законную силу приговора суда об осуждении лица к лишению свободы, ограничению свободы, аресту (кроме случаев освобождения от отбывания наказания с испытанием)
11) поступления на обучение по дневной форме;
12) призыва на срочную военную или альтернативную (невоенную) службу;
13) достижения лицом установленного статьей 26 Закона Украины "Об общеобязательном государственном пенсионном страховании" пенсионного возраста или назначения пенсии на льготных условиях, или за выслугу лет;
14) представления заявления о желании осуществлять уход за ребенком до достижения им трехлетнего возраста или продолжительностью, определенной в медицинском заключении;
15) смерти безработного или признания его по решению суда умершим, безвестно отсутствующим, недееспособным или ограниченно дееспособным;
16) со дня выдачи справки к акту осмотра медико-социальной экспертной комиссией с выводами о признании лица неспособным к трудовой деятельности;
17) по другим основаниям, предусмотренным порядком регистрации, перерегистрации и ведения учета граждан, которые ищут работу, и безработных.
Следует отметить, что в случае прекращения регистрации в соответствии с указанными выше пунктами 4-9 безработный имеет право на последующую регистрацию в территориальном органе ГСЗ не ранее, чем через 90 календарных дней со дня снятия с учета.
Законодательством предусмотрена ответственность за несвоевременное представление или представление недостоверных сведений об обстоятельствах, влияющих на условия назначения пособия по безработице.
Следует отметить, что с целью проверки сведений, являющихся основанием для предоставления лицу статуса безработного и выплаты пособия по безработице, Государственная служба занятости получает необходимую для этого информацию от налоговых органов и Пенсионного фонда Украины.
В случае выявления информации о доходах, полученных лицом, которое состоит на учете в качестве безработного, от осуществления предпринимательской деятельности, выполнения работы по трудовому договору, в том числе по совместительству и во время работы за границей, выполнения работ (оказания услуг) по гражданско-правовым договорам, ведения личного крестьянского хозяйства и т.д., работники центров занятости имеют право осуществлять проверки достоверности данных, указанных в справках о средней заработной плате непосредственно у работодателя.
В случаях подтверждения фактов предоставления недостоверных данных, имеющих место во время получения пособия по безработице, граждане, зарегистрированные в центре занятости как ищущие работу, и безработные, снимаются с учета со дня обнаружения такого факта.