Стаття 49. Індивідуальна програма підвищення рівня професійної компетентності державного службовця
1. Державний службовець за результатами оцінювання службової діяльності, передбаченого статтею 44 цього Закону, разом із службою управління персоналом складає індивідуальну програму підвищення рівня професійної компетентності, яку погоджує його безпосередній керівник та затверджує керівник самостійного структурного підрозділу, в якому він працює.
2. Служба управління персоналом узагальнює потреби державних службовців у підготовці, перепідготовці, спеціалізації та підвищенні кваліфікації і вносить відповідні пропозиції керівнику державної служби.
Популярные вопросы пользователей
Получите совет юриста за 15 минут!
Есть вопрос к юристу?
Задать вопросНаследник не успел подать заявление на наследство.
Добрый день. Есть ли такой закон? Если человек после смерти хозяина дома, не пишет заявление в течение полугода на наследство, то его право на наследство аннулируется? И наследство переходит в право другим наследникам ?
Новое в блогах Юристи.UA
Стуктура Про державну службу