Особенности
При нарушении прав работник работодатель должен понести наказание.Составить коллективный иск и привлечь его к ответственности помогут опытные юристы. Судебное разбирательство позволит урегулировать конфликт и отстоять трудовые права.
Что входит в услугу
- анализ ситуации и документов, подтверждающих неправомерность поступков работодателя;
- разработка стратегии судебного разбирательства;
- подготовка всех необходимых документов для подачи в суд;
- составление коллективного иска с учетом интересов всех работников.
Необходимые документы
- копии приказов о приеме на работу каждого сотрудника;
- подробная жалоба с описанием ситуации от каждого сотрудника;
- приказы о начислении премиальных (при наличии);
- контракты о предоставлении услуг нанимателю (при наличии);
- справки о доходах за последние 6 месяцев от всех сотрудников;
- расчет задолженности по заработной плате для каждого сотрудника;
- выписка из бухгалтерии о среднем заработке на предприятии.
Что получите в итоге
Благодаря высокой квалификации юристов по трудовым спорам и большому опыту ведения подобных дел, клиенты получат не только правильно оформленный коллективный иск, но еще и:
- полное юридическое сопровождение на протяжении всего разбирательства;
- максимально точно изложенные коллективные требования в адрес работодателя;
- минимальные затраты время на судебные процессы;
- гарантировано выигранное дело.