Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
835 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня! На підприємстві з 1 січня 2023 року відбулося збільшення заробітної плати, всім працівникам підвищили, окрім мене. Було озвучено що моя посада під скорочення, пройшло вже три місяці, ні скорочення ні збільшення окладу. Які мої дії.
Дякую.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Київ, 6 років досвіду
Доброго дня!
Вам слід звернутися у письмовій формі до адміністрації підприємства із зазначеним питанням або до суду з позовом про дискримінацію в оплаті праці.
Іншим працівникам підприємства, які займають аналогічну з вашою посади, було збільшено розмір посадового окладу?
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Віталію!
Для відповіді на Ваше питання договір треба як мінімум бачити!
Наразі Ви можете оскаржити рішення роботодавця у Держпраці або до суду.
Якщо схочете поспілкуватися зі мною більш детально з цього приводу, тисніть кнопку "звернутись" біля мого фото.
Якщо ж консультація задовільнила Вас, активуйте сіру галочку та залиште відгук на знак подяки.