Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
При работе на предприятии с 12 часовой сменой, в дневные и ночные смены с оплатой за вредные условия труда,,какая зарплата чистыми получается у рабочего с января 2021, почасовая оплата.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Київ, 6 років досвіду
Стаття 8 Закону про Державний бюджет на 2021 рік передбачає таке:
«Установити у 2021 році мінімальну заробітну плату:
<...>
у погодинному розмірі: з 1 січня - 36,11 гривні, <...>».
Отже, розмір погодинної заробітної плати не може бути меншим, ніж 36,11 грн.
Виплата заробітної плати в погодинному її розрахунку, що є меншим, ніж 36,11 грн, є незаконним, оскільки призводить до позбавлення працівника мінімальних гарантій щодо оплати його праці, закріплених Конституцією у статті 43. Зазначене може бути предметом перевірки судом для вирішення питання про законність відповідних дій (виплати заробітної плати в погодинному розмірі, що фактично є меншим за мінімальний)