Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня. Я працюю прибиральником службових приміщень локомативних бригад. Сьогодні отримала зарплату 4940 грн, а повинна була отримати 6531 грн, бо мінімальна зарплатня з першого квітня 8000грн. Я обурилась. На що бригадир мені сказала, що завтра ще дадуть премію. У нас було несчастя і ми допомагали прибирати наслідки. І що нарахування цієї премії включили до нарахування мінімальної зарплатні. Чи мають право так робити ? Дякую.
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Юрист, м. Київ, 6 років досвіду
Доброго дня!
Премія є складовою заробітної плати (ст. 2 Закону "Про оплату праці": щодо структури заробітної плати, в яку включається премія). Отже, розмір заробітної плати визначається з урахуванням премії.