Помощь при переводе на неполную ставку


Задайте вопрос об этой услуге
+38 (098) 619-82-29

от 3 000 ₴
Срок выполнения от 1 дней

Особенности

желающие сэкономить на сотрудниках работодатели, часто решают перевести некоторых подчиненных на неполную ставку. Таким образом, удается сократить расходы на выплаты заработных плат и не потерять необходимых специалистов. Однако, на практике переведенный на неполную ставку сотрудник редко освобождается наполовину от своих обязанностей, а следовательно работая также много, получает вдвое меньше. Урегулировать эту проблему помогут опытные юристы.

Что входит в услугу

  • анализ причин перевода на неполную ставку;
  • составление претензии на имя работодатели;
  • написание жалобы в трудовую инспекцию;
  • составление искового заявление;
  • сопровождение на всех судебных заседаниях.

Необходимые документы

  • паспорт и ИНН;
  • копия трудового договора;
  • копия приказа о зачислении на работу;
  • приказ о переводе на неполную ставку.

Что получите в итоге

После обращения за помощью к высоклассным юристам, клиент снимает с себя все заботы насчет ведения судебного (или мирного) разбирательства. Также он гарантировано получает:

  • возможность разрешить спор без обращения в суд;
  • в случае необходимости грамотно составленное исковое заявление;
  • подготовленный полный пакет документов;
  • защита интересов на переговорах с работодателем и в суде;
  • отмену приказа о переводе на неполную ставку.