Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Доброго дня!
З 24.02.2022 підприємство знаходиться на "простої" та не виплачує офіційної заробітної плати працівникам (вже 19 місяців). Згідно законодавства України, чи повинно підприємство виплатити офіційну заробітну плату у процесі звільнення працівників?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня, Артеме!
Підприємство повинно було виплачувати дві треті тарифної ставки. При звільненні потрібно провести повний розрахунок, включаючи всі 19 місяців.
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю.
Якщо мова йде про простій, то мали оплачувати хоча б 2/3. Тому виплати повинні бути.
Всього доброго. Успіхів! З повагою!