Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Отработал в котельной две смены, корачек качегара никто и не спрашивал, так как меня не устроило там работать, из за того что там накидуют работу и дворника и грузчика и слесаря, сутки отрабатуешь еле ноги несёшь домой, и з/п нетакая как оговарюеться изначально, я написал по собственному, директор сказал что просто так меня неотпустит, сказал отроботать две недели. Через два дня после написания мною по собственному жиланию, была моя смена, я не имея некакого жилания больше там работать пошёл в тот день на больничный, непоставив в известность руководителя так как не имел его номера телефона, в отделе кадров мой номер был, но некто мне не звонил, после обеда в тот же день мне пришли расчётные за отработанные две смены. По окончанию больничного поехал за трудовой, вручили трудовую с статьёй за прогулы!!! Как мне быть в этой ситуации и можно ли отсудить моральный ущерб и восстановить трудовую без статьи за прогулы??? , так как с этой статьей мне теперь сложно устроиться на работу
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (2)
Адвокат, м. Миколаїв, 32 роки досвіду
Спілкуватися у чатіДоброго дня!
Для поновлення на роботі Вам тепер треба звернутись до суду!
Юрист, м. Чернігів, 6 років досвіду
Спілкуватися у чатіВітаю, Дмитро.
Вам потрібно подавати позов про визнання незаконним наказу про Ваше звільнення, про поновлення на посаді та про сплату коштів.
Успіхів.