Задайте питання юристу

836 юристів готові відповісти зараз

Відповідь за ~15 хвилин

Задати питання на сайті

Трудове право, 15 липня 2020, питання №24388

Недопуск до работы без причины как оспорить?

Отдел кадров не допускает к работе но я еще работаю до 31 июля(31го июля указ про сокращение) но так как я не согласился увольняться по согласию сторон а по сокращению отдел кадров решил мне отомстить и недопускают к работе(написала начальнику что бы не допускал меня) что бы я получил минимальное выходное пособие с учетом посл. 2 месяцев.
Какое они имеют право на это(работаю по трудовому договору по КзОТ)?
Какие мои действия могут быть?
Куда идти куда жаловаться?
Прикрепил письмо с отдела кадров к начальнику
Заранее большое спасибо за советы!


Схожі питання


Кодекси Україна

Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс України