Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Я мать одиночка и малообеспеченная, получаю социальные выплаты, вот ребенку исполнилось 3 года и должна выходить на работу, но не могу выйти в связи с карантином, так как нету с кем оставлять сына, мне пришлось уволиться, теперь я ещё и безработная. Скажите я могу получать какую - то помощь?
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Дніпро, 30 років досвіду
КЗоТ Украины (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08):
"Стаття 113. Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва (продукції)
Час простою не з вини працівника, в тому числі на період оголошення карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу)...." {Стаття 113...в редакції Закону № 540-IX від 30.03.2020}, при этом Закон №540-IX вступил в силу 02.04.2020г.
Во-первых, подайте на имя руководителя предприятия заявление (под регистрацию его вручения на Вашем экземпляре, заказным письмом с уведомлением о вручении) о восстановлении на работе в связи с принятыми вышеизложенными изменениями об оплате простоя, нахождении в безвыходном положении (не с кем оставлять ребенка), оплате времени простоя согласно требований приведенной ст.113 КЗоТ под страхом Вашего обращения в комиссию по трудовым спорам, областное управление Госслужбы по вопросам труда, в суд.
Во-вторых, подайте заявление на имя председателя Вашего райисполкома о предоставлении материальной помощи с изложением Вашей ситуации.