Начните консультацию с юристом онлайн
Я была в отпуске. Мой отпуск закончился в пятницу. В период моего отпуска было два праздничных дня. Подскажите пожалуйста, когда мне выходить на работу? В понедельник или в среду?
Похожие вопросы
Кодексы Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНовое в блогах Юристи.UA
Ответы юристов (2)
Адвокат, г. Киев, 27 лет опыта
Общаться в чатев понедельник, если у Вас не социальный отпуск
Адвокат, г. Нежин, 12 лет опыта
Общаться в чатеДоброго дня!
Згідно з частини 2 статті 5 Закону України "Про відпустки" при визначенні тривалості щорічних відпусток не враховуються святкові і неробочі дні, вказані у статті 73 Кодексу України про працю, а саме: 1 січня — Новий рік; 7 січня — Різдво Христове; 8 березня — Міжнародний жіночий день; 1 травня — День праці; 9 травня — День Перемоги; 28 червня — День Конституції України; 24 серпня — День незалежності України; 14 жовтня — День захисника України. Робота також не провадиться в дні релігійних свят: 7 січня — Різдво Христове один день (неділя) — Пасха (Великдень); один день (неділя) - Трійця.
Тому якщо на період Вашої щорічної відпустки припали святкові і неробочі дні (як я зрозумів це Трійця та День Конституції України), то такі дні додаються до щорічної відпустки і Ви відпочиваєте довше на два дні, тобто виходити на роботу слід не в понеділок, а в середу.
Звертаю увагу, що найкращим варіантом було б в заяві на відпустку написати лише тривалість цієї відпустки і дату її початку. А у наказі про надання щорічної основної відпустки вже вказати її період з урахуванням її продовження на святкові і неробочі дні.
Якщо в наказі про Вашу відпустку такі дні не відображено, раджу в уникнення непорозумінь на роботі погодити це питання із Вашим керівництвом.