Почніть консультацію з юристом онлайн
Задайте питання юристу
836 юристів готові відповісти зараз
Відповідь за ~15 хвилин
Здравствуйте я устроилась на работу вакансия маляр 4 р в СумДУ на собеседовании меня брали маляром но ипри условии что я иногда буду подклеивать отпавшую плитку и легкий ремонт перетирку швов.Я немного знакома с работой плитки Согласилась что если нужно подклею одну или три плитки Оформилась с 11 марта приказ выход на работу Мне сказали приходить со своими шпателями и рабочей одеждой.Но в первый рабочий день все изменилось и мастер сказал что на шпаклевку и малярку у него есть маляра и он меня поставить может только работать на ремонт мраморных плит в центре города Сумы Пресс-центр и Парк Банковской Академии и вобщим по корпусам где есть плитка осуществлять ее ремонт Работала я 11 марта целый день на улице при +7 градусов и сырой погоде .Потому что пришлось согласится чтобы получить шанс на работу.На следующий день 12марта в 13.30 я подала заявление об уходе так как считаю что меня заставили работать не по специальности. уволить по соглашению сторон Я хочу уволиться без отработки,Жду ответ а его и нет
Схожі питання
Кодекси Україна
Кодекс України з процедур банкрутства Кодекс цивільного захисту України Кримінальний процесуальний кодекс України Митний кодекс України Повітряний кодекс України Податковий кодекс України Кодекс адміністративного судочинства України Цивільний процесуальний кодекс України Кримінально-виконавчий кодекс України Господарський кодекс України Цивільний кодекс України Сімейний кодекс України Земельний кодекс України Кримінальний кодекс України Водний кодекс України Кодекс торговельного мореплавства України Про надра Лісовий кодекс України Господарський процесуальний кодекс України Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 213 - 330) Кодекс України про адміністративні правопорушення (статті 1 - 212-21) Житловий Кодекс Української РСР Європейський кодекс соціального забезпечення Бюджетний кодекс УкраїниНове у блогах Юристи.UA
Відповіді юристів (1)
Юрист, м. Краматорськ, 15 років досвіду
Для увольнения по соглашению сторон требуется наличие волеизъявления (инициативы) одной из сторон: как работодателя, так и работника.Уволиться без отработки двухнедельного срока можно при наличии уважительных причин, предусмотренных ст. 38 КЗоТ:
В каждом случае работник должен предоставить работодателю документы, подтверждающие существование вышеперечисленных оснований.
Также работник может не отрабатывать 2 недели, если начальник не выполняет законодательство о труде, условия коллективного или трудового договора